Dávame IT zmysel
Najdôveryhodnejší partner vo svete informačno-komunikačných technológií. Nosnou charakteristikou je zdieľanie know-how našich zamestnancov, spájanie sa so školami, univerzitami a neziskovými organizáciami v oblasti vzdelávania.
O SPOLOČNOSTI
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia
Naša značka vstúpila do života košického regiónu v januári 2006 pod názvom T-Systems Slovakia s. r. o. V roku 2007 sa stala jedným zo zakladajúcich a aktívnych členov združenia Košice IT Valley. Za posledné desaťročie sa nám podarilo vyrásť z nuly na druhého najväčšieho zamestnávateľa na východe krajiny. Zároveň patríme do prvej pätnástky najväčších zamestnávateľov na Slovensku s viac ako 3 900 zamestnancami. Naším cieľom je proaktívne vyhľadávať nové cesty ako napredovať a kontinuálne sa transformovať na spoločnosť poskytujúcu inovatívne typy služieb.
Spoločnosť si zadefinovala svoje poslanie: „Dávame zmysel IT”. V rámci strategických aktivít transformujeme našu spoločnosť na moderného poskytovateľa služieb Informačných a komunikačných technológií kráčajúc v ústrety budúcnosti založenej na digitálnych technológiách. Tieto kroky realizujeme s cieľom posunúť naše podnikanie z projektovo riadeného modelu (kde dodávame žiadaný počet IT expertov na základe požiadavky nášho zákazníka) na model inovatívne a produktovo orientovanej firmy (kde dodávame a riadime produkty a služby počas ich životného cyklu u zákazníka).
„Ciele vytvárania udržateľného podnikania a budovania lepšieho sveta sa navzájom dopĺňajú – obe sú nevyhnutnou ingredienciou pre dlhodobý úspech! Preto podporujeme programy ako Digitálne zručnosti, MyMachine či Učiteľ budúcnosti v prospech našich detí.“
— Andreas Truls, Generálny riaditeľ DT ITSO SK
„Táto doba nám viac ako kedykoľvek predtým ukazuje, že IT a digitálne technológie sú nevyhnutnou súčasťou našich životov. Budúcnosť patrí IT, ale tiež aj našim deťom, ktoré je potrebné už teraz na ňu pripraviť. Udržateľnosť vo vzdelávaní je v tomto smere veľmi dôležitá. Keďže máme takmer 4 000 zamestnancov, tešíme sa, že sa projektov pre deti zúčastňuje stále vyšší počet dobrovoľníkov.“
— Lívia Gaľová, CSR špecialista
Best Practice:
Vzdelávanie ako jeden z pilierov CSR
Zvýšiť počet mladých ľudí a dospelých, ktorí majú relevantné zručnosti, vrátane technických a odborných zručností, pre vzdelávanie, dôstojnú prácu a podnikanie. Prispievať tak k udržateľnosti a rozvoju IT vzdelania.
Aký máme cieľ
Sme prvou spoločnosťou z oblasti IKT, ktorá na Slovensku ponúka duálne vzdelávanie. Spoločne s učiteľmi zo Strednej školy elektrotechnickej v Košiciach a odborníkmi z Deutsche Telekom IT Solutions sme vytvorili úspešný model vzdelávania, ktorý je vzorom aj pre iné firmy pôsobiace v duálnom vzdelávaní.
Ako postupujeme
V rámci vzdelávania sme súčasťou niekoľkých aktivít a projektov.
Duálne vzdelávanie
Sme prvou spoločnosťou z oblasti IKT, ktorá na Slovensku ponúka duálne vzdelávanie. Spoločne s učiteľmi zo Strednej školy elektrotechnickej v Košiciach a odborníkmi z Deutsche Telekom IT Solutions sme vytvorili úspešný model vzdelávania, ktorý je vzorom aj pre iné firmy pôsobiace v duálnom vzdelávaní.
My Machine
Aktivita, v ktorej sa prepoja všetky stupne vzdelávacích inštitúcií. Na základnej škole žiaci vymyslia nápad, vysokoškoláci ho pretavia do projektu a stredoškoláci vytvoria jeho prototyp. Naši dobrovoľníci sú mentori a naša spoločnosť patrónom vynálezov. Aktuálne sa chystá už druhý ročník, ktorého budeme opäť súčasťou.
Digital Skills
Platforma, ktorá sa venuje učiteľom v rámci programu koordinátorov digitálnych zručností. Dobrovoľníci z DT ITSO SK ako aj ďalších spoločností vzdelávajú učiteľov stredných škôl, aby im odovzdali svoje nadobudnuté znalosti, ktoré pomôžu v ďalšom vzdelávaní žiakov.
T Kids
Aktívna skupinka dobrovoľníkov, ktorí našli spôsob, ako sa venovať tím najmenším aj počas pandémie.
Grantové programy Škola a Učiteľ budúcnosti
Podpora inovatívnych základných škôl ako aj učiteľov s netradičným prístupom k vyučovaniu. Programy poskytujú granty triedam a učiteľom za ich inovatívne a kreatívne či zážitkové formy učenia.
Spolupráca s Duke of Edinburgh
Naši zamestnanci sú zapojení do mentorovania študentov v rámci neziskovej organizácie DofE, kde im pomáhajú na ich ceste k samostatnosti, sebavedomiu, úspechu v živote a sociálnemu cíteniu.
